为了在企业和职工中进一步营造崇尚技能、尊重技能、学习技能，争当技能人才的良好氛围，调动和激励广大职工刻苦学习技术，自觉提升技术技能的积极性，打造一支知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍，2021年8月，科恒股份工会牵头、比赛项目部门协助开展2021年“展现技能，共同提高”岗位技能大赛，比赛共设有装粉技能、搬运物料桶技能、粒度测试技能、对接立焊技能等12个项目，近200位职工参加。

1、锂电技能比赛

锂电技能比赛分为四个项目：包装精准度、装粉技能、搬运物料桶、包装纸箱封箱。裁判根据项目完成质量情况、用时及浪费情况等标准进行评分。

在首场比赛开始时，公司运营总监唐芬女士到比赛现场致辞。唐总表示，公司的发展离不开每一位员工的付出和努力，作业时要切记安全生产要求，祝参赛选手在技能大赛中全力发挥，获得佳绩。并希望大家以此次技能大赛为契机，互相学习岗位技能，打造工匠精神，争当技能标兵。随后在比赛过程中为大家加油助威。

唐芬运营总监（右一）到比赛现场为大家加油助威

面对着专业的裁判和评委，各位参赛者克服紧张心理，沉着“应战”，认真高效完成比赛项目。这些项目不仅仅是一线员工每天的例行工作、每年都进行的一场比赛，更像一场实战的“演练”。一些经验丰富、技能娴熟、水平高超的技术能手脱颖而出，在本次比赛中获得优异的成绩！

比赛结束时，锂电材料事业部生产部经理傅伦刚先生对参赛的职工表示祝贺，为获奖职工颁发奖状和奖金，为优秀的技术能手点赞。

搬运物料桶比赛

傅伦刚经理为获奖者颁奖并合影留念

2、分析测试技能比赛

分析测试技能比赛包括酸碱滴定和粒度测试项目、X射线荧光光谱仪和ICP设备应用项目。裁判根据参赛者的操作所用时间的长短、操作的规范程度以及数据的准确性进行评分。

分析测试技能是分析材料和质量检测的主要手段之一，细节决定成败，测试员操作时必须严谨、稳妥且精准，因此责任重大。各参赛选手凭借日常积累的操作经验，流畅的操作规范有序，充分展现了良好的专业技能水平，大部分选手实力相当，得分较为接近。

通过这次队友之间的较量，大家在观摩比赛中看到了自身的不足，也找到了学习和改进的方向。比赛最后，公司质量管理部经理冯荣标先生为获奖者颁发奖状和奖金，并充分肯定大家在比赛中的出色表现。

酸碱滴定技能比赛

X射线荧光光谱仪技能比赛冠军伍硕铭操作中

冯荣标经理为获奖者颁奖并合影留念

3、机修技能比赛

机修技能比赛包括割枪技能和V形坡口板对接立焊技能比拼。裁判根据准备工作、切割过程和切割质量进行评分。

此次比赛的项目并不复杂，考验的是机修设备科职工的基本功的扎实程度，要求他们做好安全保护措施，在保证操作效率的前提下确保切割和焊缝的质量。他们充分运用多年来积累的经验，施展自身技能，比赛过程中大家互相观摩学习、讨论交流，对比之下，高下立见，大家自发地为表现出色者点赞。最后营运部经理助理何志鸿先生为获胜者颁发奖状和奖金。

机修技能比赛参赛人员合影留念

职工技能大赛是公司每年都会举行的重要比赛。通过此次比赛，科恒公司不仅调动和激发了职工的工作积极性，挖掘出一批优秀的生产和操作能手，还让大家深刻认识到了虽然日常工作简单，但依然具有技术差距，我们应全力以赴把日常工作做到极致，在平凡的岗位成就不平凡的事业。